亿万先生MR

红色桩基 共筑亿万先生MR

党建简介

亿万先生MR成立于1980年，1987年成立党支部，2017年升格为党委，主要营业为修建施工、、、地产开发、、、商业运营、、、文化创意、、、项目投资等。

近年来，集团党委驻足企业现实，围绕“党建做实了就是生产力、、、做强了就是竞争力、、、做细了就是凝聚力”的开展思绪，开展“支部建在项目上，党旗飘在工地上”主题活动，形成了以党员为“桩”、、、党委为“基”的“红色桩基 共筑亿万先生MR”特色党建品牌，充分验展党员先锋模范作用和工、、、青、、、妇群团组织作用，很好增进了党建事情和企业生产谋划深度融合，为企业科学开展提供强有力的组织包管。2021年，集团党委被中共福建省委授予“全省先进下层党组织”称呼。

“党建基础桩基”强引领  

企业坚持党建引领开展，把党的向导嵌入到企业运行机制中，大力推行党组织与企业治理层“双向进入、、、交织任职”制度，在涉及重大决议时，通过召开党政联席聚会，党企同心，配合决议，确保企业朝着准确的开展偏向前进，实现“党建强、、、开展强”的目的。

“三个延伸”

坚持开展“三会一课”、、、党日主题活动等，以学促做，将有用的履历做法一直固化完善，打造以“党建事情向企业治理延伸、、、党建事情向工程项目延伸、、、党建事情向企业文化延伸”为主要内容的组织基础，有力确定了党组织的基础桩基作用。

“红色灯塔”指引企业前行

在涉及重大事项时党企同心、、、上下一致，事往一处谋、、、劲往一处使，做到党企联席、、、配合决议。

“双向进入、、、交织任职”

自公司成立党组织以来，集团把党的向导嵌入到企业决议机制中，集团总部高层治理职员中党员干部占了60%以上 ，中层以上治理职员中党员占50%以上。

“企业开展桩基”赋动能

传承“支部建在连上”革命古板，推行“支部建在项目上，党旗飘在工地上”做法，实验“党员先锋号工程”，进一步引发企业“红色动能”，指导党员在工程施工、、、项目开发、、、运营治理、、、文化创意等一线施展先锋模范作用，实现“企业开展到那里，党组织就笼罩到那里，党员作用就施展到那里”。

“支部建在项目上”

牢牢围绕工程进度、、、清静生产、、、质量包管、、、经济效益等开展事情，使工程项目部成为展示企业党建事情的“窗口”，进而推动工程项目建设。

“细密连系”增进企业开展

党建事情思绪与企业中心事情细密连系，紧扣施工主要节点，制订富有针对性的使命、、、步伐，把施工和治理中的难点作为活动的重点，施展党员带举措用，向导一线工人在项目建设中攻坚克难。

“人才培育桩基”增活力

以党建群集人才，实验“党员人才培育工程”，推动党员和人才“双向作育”，把优异人才作育成党员，把党员作育成手艺主干和治理人才，为企业开展提供坚实的人才支持。

“党员人才培育工程”

（1）增强头脑政治事情。为每个党员作育工具确定入党联系人、、、介绍人，着力提高他们的头脑政治觉悟，有针对性开展谈心谈心，增强他们对党的蹊径目的政策的认同感。对在职党员开展习近平新时代中国特色社会主义头脑的学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）开展种种形式的培训。组织开展工具加入培训班等，学习党的基本理论、、、基本蹊径和基本知识，提高他们对党的熟悉，规则入党念头。同时，把党员人才培训与紧缺专业人才培训、、、企业生产谋划人才轮训等相连系，提高党员和干部职工政治素质和营业能力；

（3）组织党员到革命老区、、、红色教育基地，重温入党誓词，开展党史学习教育，进一步坚定理想信心；

（4）广纳贤才志士，勉励员工继续深造，作育知识型人才步队。

“双向作育”

把生产谋齐整线员工中的优异分子、、、手艺人才中的起劲分子、、、要害岗位上的先进分子和谋划治理层中的主干分子，重点作育成党员；把企业党员步队建设成手艺主干、、、生产谋划能手和治理行家的“孵化器”，通过把政治上过硬、、、事情业绩突出、、、群众威信较高的党员列为中层干部后备梯队，有意识地让其担当班组长、、、工程项目总设计师或认真人等，让他们承当急、、、难、、、险、、、重使命，“逼”他们在生产谋划的风口浪尖砥砺成才。

“社会协调桩基”聚人心

坚持“党建带群建、、、群建壮党建”机制，充分验展工青妇等群团组织作用，组织开展形式多样的文体活动，体贴关爱难题党员、、、老党员，资助宽大职工解决现实难题。自动推行社会责任，开展扶贫济困、、、自愿服务等公益活动，以现实验动回馈社会，为构建协调社会孝顺实力。

“建强群团组织”

施展党组织的政治、、、头脑和组织优势，周全完善了工、、、青、、、妇群团组织。

“独具特色的‘家’文化”

统筹党组织和企业文化建设资源，施展党建带群建作用，开展生动生动、、、形式多样、、、别具特色的文娱活动，形成奇异的“家”

文化价值看法，有用提高了员工事情的起劲性，进一步凝聚了企业开展协力。